伊拉克石油工程师卡拉拉·阿巴特尔2016年从石油工程学院毕业后加入了哈法亚公司。“我从一名现场实习生做起，一步步学习日常巡检流程和安全规程，目前已经参与到油田规划和管理工作中。”回顾个人成长经历，阿巴特尔说，中国同事关注每一个工艺细节，不仅教他如何操作，还耐心讲解每项安全要求和技术标准的内在逻辑。
更现实的约束来自短期财务压力。相较于直接提高抽佣，服务化与工具化往往在初期拉低利润率，需要用时间换取结构优化。这要求平台在增长放缓阶段仍具备战略耐心，而非被季度业绩牵着走。
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“They bring with them new ideas, new perspectives, curiosity … They’re pushing us to get better and to do things differently—I think it’s great,” Massey told Fortune earlier this year. “We’re not siloed by generation or tenure; the senior leaders at Colgate want to hear ideas and thoughts from the more junior employees.”
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